БEСПЛАТНАЯ ВСТРЕЧА С ПСИХОЛОГОМ ДЛЯ HR И РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Как работать с молодежью? Поколение Z.

▪️ Особенности и мотивация поколения Z в работе. деньги vs интерес
▪️ Что важно уметь HR-у, чтобы работать с поколением Z
▪️ Почему работодатели, которые упустят поколение Z, могут остаться без специалистов через 10 лет
▪️ Рынок нанимателя: что нужно чтобы привлекать и удерживать это поколение

ZOOM
16 ИЮЛЯ В 19:00 (МСК)
1,5Ч ЖИВОГО ОБЩЕНИЯ 

РАЗБОР САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ 
ПРОБЛЕМ HR

ПРАКТИЧЕСКИ ПРИМЕНИМЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАДАТЬ СВОЙ ВОПРОС

БEСПЛАТНАЯ ВСТРЕЧА С ПСИХОЛОГОМ ДЛЯ HR И РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Как работать с молодежью? Поколение Z.

▪️ Особенности и мотивация поколения Z в работе. деньги vs интерес
▪️ Что важно уметь HR-у, чтобы работать с поколением Z
▪️ Почему работодатели, которые упустят поколение Z, могут остаться без специалистов через 10 лет
▪️ Рынок нанимателя: что нужно чтобы привлекать и удерживать это поколение

ZOOM
16 ИЮЛЯ В 19:00 ПО МСК

РАЗБОР САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ 
ПРОБЛЕМ HR

ПРАКТИЧЕСКИ ПРИМЕНИМЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАДАТЬ СВОЙ ВОПРОС

ВЕДУЩИЙ

Дмитрий Прокопов

Дмитрий Прокопов – практикующий психолог и бизнес-консультант с опытом работы более 13 лет


Образование:

• МГУ им. Ломоносова, Клинический психолог
• Integrative Gestalt Training Institute, гештальт-терапия
• Психоаналитическая супервизия под руководством Ляваса Коварскиса
• НИУ ВШЭ, Психоаналитическое консультирование
• Московская школа управления «Сколково»


Проекты: ВТБ, Swedbank, Uber, Avis, AirBnB

Работает на Creatium